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2025-07

韧性前行 创新驱动——圣工科技集团召开2025 年上半年工作总结暨下半年经营计划会

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7月19日,圣工科技集团在青岛研发运营中心举办主题为“韧性前行 创新驱动”的2025年上半年工作总结暨下半年经营计划会,全面复盘半年经营过程,总结成功的经验,找出存在的问题,明确下半年的经营方向与策略,统一思想、统一意志、统一行动。

会议现场公示上半年各巴降本增效成果,SBC销售巴凭借量利双增的亮眼成绩,获得阿米巴增量奖,由集团总经理李丹为其颁奖。SBC生产巴、涂料&乳液生产巴、维保巴、技术中心巴通过不断摸索技改措施降本明显,由集团副总经理魏志华、财务总监燕东阁为以上团队颁奖。集团践行阿米巴2.0版本以来,除生产环节,运营、采购物流、职能板块也在各自岗位中创新出降本新思路,力促企业健康良性发展。

此外,会上公示短视频达人赛获奖个人及团队名单,聚东运营中心西春林、人力资源部刘霞、涂料质检部张鹏分别获黄金达人奖、白银达人奖、青铜达人奖;人力资源部、物管中心、办公室等部门联盟作品荣获聚力先锋团队奖。短视频大赛的启动,带动各部门员工积极参与,为此,集团设置参与奖,鼓励大家持续深化宣传模式,激发多元才能和创新思维,用自己的智慧为品牌升级、产品销售打开新视角,深入营造人人都是宣传员、个个都是代言人的良好氛围。

在经营分析汇报阶段,聚东新材、营强化工、伊克优、东坤发展、市场部、财务部、生产技术中心、医药产业、物管中心、行政中心各巴长围绕上半年工作情况回顾、经营总体情况、存在的主要问题、下半年经营目标与工作计划四大方向,阐述工作推进情况,回溯得失,以达成复盘、诊断、纠偏、谋远的闭环。分管领导逐一点评,对下半年的工作提出具体的要求和目标。

随后,集团总经理李丹作集团整体经营情况总结,肯定亮点的同时,针对难点给出破题建议,并部署后续重点工作,为冲刺全年经营目标锚定航标。集团领导强调,务必顺应大趋势,既要应对各种挑战与风险,又要砺炼内功,始终秉持“向前看趋势、向内求突破、向阳生动力”的进取姿态,保持韧劲,坚守主业根基,深耕核心能力,积极抢占新赛道,乘势而上、聚势而强,实现新客户、新产品、新技术等关键领域的突破。

圣工科技集团以实现百年圣工梦为愿景,在功能性高分子材料领域深耕40年,始终秉持进取之心,凭借持续的技术创新与卓越的产品品质,赢得行业权威及全球客户的广泛信赖与高度认可。会后,管理人员将以身作则,贯彻“艰苦奋斗 永不满足”的企业精神,带动全员夯实价值链基础,打造发展新势能,砥砺前行,奔赴百年目标。